Le bon spécialiste sénior,
au moment où la production en a besoin.
SGZ intègre des spécialistes séniors en VFX temps réel à des équipes de jeu, entièrement à distance et choisis selon le moteur, la discipline et le défi de production à couvrir. Vos responsables dirigent le travail; on s'occupe du jumelage, de l'évaluation et du suivi du placement.
Voir comment commence un placement
Dans votre pipeline
dès la première semaine.
Le travail à distance ne veut pas dire travailler à part. Le rythme d'accès, d'accueil et de première tâche dépend de la sécurité et du processus de build du client, mais l'objectif reste simple : utiliser les mêmes outils, les mêmes heures, les mêmes canaux et le même rythme de revues que le reste de l'équipe.
- Jour 1Accès, sécurité, canaux de communication et contexte de production.
- Jours 1 et 2Dépôt récupéré, projet compilé et éditeur vérifié.
- Jours 2 à 4Première tâche cadrée avec le responsable du client.
- Jours 3 à 5Première revue, commentaires et ajustements au pipeline.
- À partir de la deuxième semaineRythme normal des sprints, avec SGZ en soutien du placement.
Disciplines
- Artistes VFX temps réel
- Leads et directeurs VFX
- Artistes techniques
- Artistes Houdini / FX
- Spécialistes Niagara
- Artistes shaders
- Artistes d'éclairage
- TD de pipeline
- Artistes lookdev
- Spécialistes en optimisation
- Artistes conceptuels
Modèles d'engagement.
Renfort de courte durée
Un spécialiste sénior ajouté pour une pointe de production, une échéance ou un besoin temporaire bien défini.
Engagement de plusieurs mois
Un artiste intégré sur une plus longue période afin de bâtir de la continuité dans l'équipe et le projet.
Entièrement à distance
Le chevauchement d'heures, les outils et le rythme sont convenus avant le début du placement. Aucun déménagement, visa ou poste de travail au bureau n'est requis.
Besoin de plus
qu'un spécialiste?
Quand le besoin correspond à un mandat complet plutôt qu'à un seul poste, le co-développement confie à SGZ la responsabilité du plan, de l'équipe et de la livraison. Votre équipe garde la visibilité sans devoir gérer chaque contributeur séparément.